Infraestructura Comercial:
Para Firmas de Headhunting y Reclutamiento
Escala la captación de contratos corporativos. Implementamos sistemas de prospección automatizada y CRM para que tus recruiters dejen de buscar empresas que contratan y se enfoquen exclusivamente en cerrar negociaciones y colocar talento directivo.
El desafío de escalar una firma de reclutamiento
En el sector del Headhunting, atraer candidatos es solo la mitad del trabajo. El verdadero cuello de botella es mantener un flujo constante y predecible de empresas B2B que necesitan tus servicios. Si tu equipo directivo sigue dependiendo de referencias o prospección manual en LinkedIn para conseguir nuevos contratos, tu crecimiento tiene un techo de cristal.
Cómo optimizamos tu operación con Dante Marketing Software
Separación de Pipelines
Creamos embudos distintos en tu CRM. Uno para la gestión de talento (candidatos) y otro estrictamente para el cierre de contratos B2B (clientes corporativos).
Prospección B2B Automatizada
Desplegamos sistemas que identifican tomadores de decisión (CEOs, Directores de RRHH) y ejecutan secuencias de contacto en piloto automático para agendar reuniones de alineación.
Agentes de IA para Filtro Inicial
Asistentes conversacionales que atienden a las empresas interesadas, perfilando el volumen de vacantes y el presupuesto antes de asignarlas a un Account Manager.
Preguntas Frecuentes
¿Este sistema es para captar candidatos o empresas?
Nuestro enfoque principal es la captación B2B (empresas que necesitan contratar). Sin embargo, la infraestructura del CRM permite tener pipelines separados para gestionar tanto la captación de contratos como el seguimiento de talento directivo.
¿Cómo automatizan el seguimiento a corporativos?
Diseñamos secuencias de correo y LinkedIn que nutren a los directores de RRHH o CEOs. Si muestran interés, el sistema les permite agendar una llamada de alineación directamente en tu calendario.
